Безумовно, Hot Desking дає більше переваг компанії, ніж співробітникам, але вони досить швидко звикають до такого формату роботи.
Основні переваги Hot Desking:
- Оптимізація використання офісу. Завдяки тому, що співробітники займають робочі столи по черзі та за певним графіком, офісний простір використовується набагато ефективніше.
- Економія бюджету на оренду офісного приміщення. За рахунок скорочення індивідуальних робочих місць можна орендувати невеликий офіс за вигідною ціною.
- Вибір зручного розташування офісу. Якщо заощадити на площі офісного приміщення, можна витратити ці гроші на вибір вигіднішої локації, наприклад, у центрі Києва, що може бути важливо, якщо доводиться постійно проводити зустрічі з клієнтами або партнерами.
- Взаємодія між співробітниками. Формат роботи Hot Desking сприяє оптимізації робочих відносин між членами різних команд і підрозділів, а також розвитку дружніх стосунків у колективі.
- Підвищення продуктивності. Коли співробітник знає, що у нього є обмежений період часу для роботи за столом, він працює більш продуктивно, швидше виконуючи поставлені завдання.
У цей непростий час багато компаній перейшли на гібридний формат роботи співробітників, за якого немає сенсу платити за оренду офісного приміщення великого розміру. У такому разі доцільніше підібрати офіс меншої площі в Tceh office space club у центрі столиці, попередньо склавши для працівників зручний графік використання столів за моделлю Hot Desking.