Правильно организованное рабочее место может стать инвестицией в будущее компании и сохранить ценные кадры, дефицит которых ощутили на себе многие украинские компании.
Вот несколько практических рекомендаций, выполнение которых обеспечит повышение продуктивности сотрудников:
- проводите опросы, чтобы своевременно реагировать на меняющиеся потребности коллектива и отдельных работников;
- изучайте и внедряйте основные тренды, которые касаются эргономики и организации рабочего пространства;
- давайте свободу действий — пусть сотрудники настраивают рабочие места под индивидуальные потребности;
- стимулируйте использование ими специально отведенных мест для задач, которые выходят за рамки рутины, например, для проведения мозговых штурмов;
- создайте уютную зону для отдыха и неформального общения.
Удобное рабочее место для каждого сотрудника, организованное с учетом его потребностей, значительно повышает удовлетворенность и продуктивность. При относительно небольших инвестициях бизнес многократно выигрывает: снижает текучесть кадров, улучшает свой имидж как работодателя и эффективно привлекает новые таланты.